北森招聘

　　北森招聘手机软件是一款中国十分知名的优秀人才招聘网站。北森招聘系italent的关键作用便是为中国各大型企业出示一个可选择的优秀人才招聘网站，根据北森招聘手机软件能够完成优秀人才与公司互利共赢局势！

手机软件详细介绍

　　北森iTalent是北京市北森云计算股权有限责任公司开发设计的一款办公室软件，一体化优秀人才管理云平台，为管理人员客户出示有使用价值的软件技术服务，协助中国公司完成优秀人才领跑，出示人员素质测评、员工招聘、绩效考核管理这些作用，完成效率高的人力资源资源优化配置，借助云技术、让这些繁杂的企业管理软件越来越灵便方便快捷功能强大。

手机软件特点

　　-在岗位下增加求职者。

　　-管理方法招聘面试挑选审核等招骋每日任务，督促每日任务进展并查询結果。

　　-查找查询挑选求职者个人简历。

　　-开展分享求职者材料、进行招聘面试等实际操作。

手机软件闪光点

　　日程：将您的招聘面试分配立即以日历方法展现，更强的輔助您把控自身的工作计划。

　　每日任务：要解决的每日任务会在手机立即展现，并可立即解决。

　　信息：招骋业务流程的重磅消息会立即消息推送到您的手机上，便捷进立即关心招骋进度。

　　求职者检索：能够在手机上寻找您关心的求职者。

功能介绍

　　业绩考核云

　　一个详细的绩效考核管理全过程包含的目标管理、沟通交流意见反馈及其绩效考评。绩效考核管理不但高度重视考评步骤，更关心管理方法成效。北森业绩考核智能管理系统可全方位落地式您公司的目前绩效考评全过程，灵便的步骤配备、自定考核表与公司指标值库，您目前及期待的一切考评要求均可轻轻松松完成。另外，注重业绩考核全过程，各个部门间可对于指标值（每日任务）即时沟通交流、及时反馈，真实将考评、实行和意见反馈有机结合起來，真实营造公司必须的业绩考核文化艺术，完成业绩考核的持续提高。

　　招骋云

　　北森招聘汇集招聘职位公布、个人简历搜集挑选、人员素质测评、招聘面试、新员工入职管理方法及雇主品牌基本建设于一身，协助公司迅速摆脱做坊招骋的窘境。让您的招骋全过程越来越迅速、技术专业、成本低，并更合理的实行企业发展战略。帮您打造出最好优秀人才-公司互动交流方式，确保公司在优秀人才战事中获胜!

　　评测云

　　心理测评是根据心理测试、情景仿真模拟等客观化方式对人会的工作能力、水准、性格特点等要素开展精确测量，并依据岗位要求及企业的管理特点对其素养情况、发展前景、个性特征等心理特点做出科学研究地点评。北森优秀人才人才测评工具全方位根据通用性胜任能力架构产品研发，含有外界招骋、选拨升职、学习培训发展趋势、人才资源等10多种不一样运用解决方法。嵌入各等级，43个职类100多个职位模版与金融业、电子计算机、房地产业等多种类型领域模版，真实完成随需评测。

　　接任云

　　为了更好地处理管理方法党员干部紧缺、重要员工流失等难题，人才队伍基本建设越来越愈来愈关键。北森接任云融合接任测算与人才培养，帮您整理重要职位所需工作能力，精确确诊工作能力差别，并执行发展趋势方案加快职工技能提升，保存重要优秀人才，减少优秀人才差别，为公司发展出示人力资源管理确保。

情况详细介绍

　　iTalent，一体化优秀人才管理云平台，出示在成本费、协调能力和互联网大数据融合剖析层面更具有使用价值的软件技术服务，进而协助中国公司完成优秀人才领跑。在这个服务平台上，人员素质测评系统软件、招骋智能管理系统、业绩考核智能管理系统、接任与发展趋势系统软件、360度评定反馈机制、职工调研系统软件等商品得到无缝拼接融合。残片式的人力资源资源优化配置工作中被“一体化人才发展”所替代，借助云技术，晦涩繁杂的企业管理软件，越来越灵便便捷、简易实用。

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